Sobota 20. 07. 2019
Dnes má sviatok: Ilja, Eliáš, zajtra Daniel, Damian

Spätné uznanie práceneschopnosti je možné iba po splnení určitých podmienok

15. 02. 2019
Prvých desať dní počas "péenky" vypláca zamestnancom náhradu príjmu zamestnávateľ.

Bratislava - Dočasná pracovná neschopnosť, ktorá je jednou z podmienok na priznanie a výplatu dávky nemocenské, sa začína až dňom, v ktorom príslušný ošetrujúci lekár zistil chorobu. Príslušný ošetrujúci lekár môže v prípade chrípkového ochorenia uznať človeka za dočasne práceneschopného spätne najviac tri kalendárne dni iba na základe lekárskeho nálezu lekárskej služby prvej pomoci alebo ústavnej pohotovostnej služby.
"Ak nie sú splnené podmienky na spätné vystavenie péenky, ošetrujúci lekár uzná dočasnú pracovnú neschopnosť odo dňa, kedy sa k nemu poistenec dostavil, ak ešte v tom čase trvá medicínsky dôvod na jej uznanie. To znamená, ak človek ochorie, odporúčame mu ešte v ten deň navštíviť svojho ošetrujúceho lekára, príp. lekársku pohotovostnú službu. Spätné vystavenie péenky teda nie je možné," upozorňuje Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.
Ani v prípade, že zamestnanec čerpal dovolenku, nie je možné spätné vystavenie péenky. Podľa Zákonníka práce sa dovolenka prerušuje dňom uznania dočasnej pracovnej neschopnosti, čiže ak počas čerpania dovolenky zamestnanec ochorie a je uznaný lekárom ako dočasne pracovne neschopný, v zmysle zákona sa mu táto dovolenka preruší.
Prvých desať dní počas "péenky" vypláca zamestnancom náhradu príjmu zamestnávateľ. Dávku nemocenské vypláca po splnení všetkých zákonných podmienok Sociálna poisťovňa od 11. dňa jej trvania zamestnancom, povinne nemocensky poisteným samostatne zárobkovo činným osobám a dobrovoľne poisteným osobám už od 1. dňa jej trvania.

Foto, text: © 2019 TASR. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona.

Diskusia   0